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【會議綜述】
建設黨建高端智庫,是時代的呼喚,是人民的囑托,更是為構(gòu)建中國化的馬克思主義黨建理論體系、加強和改善黨的領導、確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心提供理論基礎與智力支持的重要路徑。
在近日舉行的“學習貫徹習近平總書記重要指示精神,建設黨建高端智庫”座談會上,與會專家紛紛表示,要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,把握政治方向,體現(xiàn)高端特色,堅持問題導向,圍繞推進黨的建設新的偉大工程,創(chuàng)新體制機制,注重整合力量,推出更多高水平的研究成果,為加強新形勢下道路探索、理論創(chuàng)新、制度建設提供科學咨詢和有效建議。
把握政治方向:旗幟鮮明地以馬克思主義為指導,深入研究闡發(fā)習近平總書記黨建思想
“建設黨建高端智庫,必須始終堅持以馬克思主義為指導。”中央紀委副書記吳玉良強調(diào),黨的智庫必須姓黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨貫徹到工作的各個環(huán)節(jié)。要把以馬克思主義為指導落實到課題研究上來,運用馬克思主義的立場、觀點和方法研究解決黨的建設中面臨的各種矛盾和問題,更好地堅持黨的領導、加強黨的建設。
黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨,創(chuàng)造性地提出了一系列全面從嚴治黨的新理念新思想新舉措,進一步指明了全面推進黨的建設新的偉大工程的前進方向,進一步豐富和發(fā)展了馬克思主義政黨學說。
中國社會科學院黨組副書記、副院長王京清指出,習近平總書記將馬克思主義同當代中國實際和時代特征相結(jié)合,成功運用馬克思主義學說解決了黨的建設和黨的事業(yè)面臨的一系列重大問題,推動了馬克思主義理論創(chuàng)新。為此,要深刻領會習近平總書記黨建思想的理論淵源和實踐來源,把握習近平總書記黨建思想的時代特征。
“習近平總書記黨建思想,是馬克思主義黨建學說與當代中國實際相結(jié)合的最新理論成果,為新的歷史條件下堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨提供了根本遵循。”中央黨校副校長黃浩濤表示,推進黨建高端智庫建設,要深入研究闡發(fā)習近平總書記黨建思想,以學習、研究和宣傳習近平總書記黨建思想為主線,以構(gòu)建中國化的馬克思主義黨建理論體系為主攻方向。
體現(xiàn)高端特色:為全面從嚴治黨提供建設性對策
辦好中國的事情,關鍵在黨。決勝全面小康,風險考驗前所未有,迫切需要以科學咨詢支撐科學決策,以科學決策引領科學發(fā)展。
如何落實全面從嚴治黨要求、不斷增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨的領導核心作用?國家行政學院副院長李季強調(diào),建設黨建高端智庫是全面從嚴治黨的需要,有助于為全面從嚴治黨提供建設性對策。要圍繞提高黨的科學執(zhí)政民主執(zhí)政依法執(zhí)政水平,深化對黨的建設制度改革的研究,提高黨的領導水平和執(zhí)政能力,確保改革取得成功。
“建設黨建高端智庫,必須凸顯特色、發(fā)揮優(yōu)勢、注重質(zhì)量。”中央政策研究室原副主任鄭科揚建議,應更多關注黨的建設全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題和重大方針政策問題,更多關注對歷史經(jīng)驗特別是新鮮經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和理論概括,更多關注當前意識形態(tài)領域的新動向,尋求解決問題的途徑和辦法。
黃浩濤提出,要發(fā)揮黨建高端智庫平臺作用,營造良好氛圍,實現(xiàn)理論研究單位與實際工作部門優(yōu)勢互補、各個方面研究工作互動互通。
堅持問題導向:為黨中央決策當好參謀助手
世異則事異,事異則備變。
不少學者指出,與國內(nèi)外形勢發(fā)展變化的要求相比,與黨承擔的歷史任務相比,一些領導班子和領導干部的領導水平和執(zhí)政水平、黨組織的建設狀況和黨員干部的素質(zhì)能力作風,都還有不小差距。
如何破除這些難題,是黨建工作面臨的挑戰(zhàn),也是黨建研究的當務之急。吳玉良指出,“必須強化問題導向,把全面從嚴治黨研究作為重中之重”。他建議,黨建智庫要深入基層、深入實際、深入一線調(diào)研,了解掌握第一手資料,提出有針對性的意見建議,為黨中央決策當好參謀助手。
“要充分發(fā)揮馬克思主義中國化理論的優(yōu)勢,深入學習中國特色社會主義理論體系,掌握貫穿其中的科學世界觀和方法論,當好科學理論的研究員、宣傳員、戰(zhàn)斗員。”鄭科揚表示,要堅持學用結(jié)合、知行統(tǒng)一,努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把黨建研究成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,推動理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。
創(chuàng)新體制機制:充分調(diào)動智庫人才的積極性
“建設高端智庫,人才是關鍵。” 國務院發(fā)展研究中心副主任隆國強指出,“形成高質(zhì)量的智力成果必須靠高水平的人才。”為此,他建議要重視發(fā)揮團隊的作用,發(fā)揮老一輩、高水平研究人員的“傳、幫、帶”作用,積極吸納年輕同志加入研究團隊。
李季強調(diào),要建立一套治理完善、充滿活力、監(jiān)管有力的智庫管理體制和運行機制,充分發(fā)揮黨建高端智庫咨政建言、理論創(chuàng)新、輿論引導、社會服務、公共外交等重要功能。
當前,對中國特色新型智庫組織形式和管理方式的探索仍然在路上。不少專家指出,符合智庫運作要求的體制機制還沒有形成,還需要繼續(xù)改革創(chuàng)新。
中央黨史研究室原副主任李忠杰提出,要健全完善黨情和民意的調(diào)研反映機制。建立健全黨情信息報送制度,運用大數(shù)據(jù)方法,對黨建中的一些項目和問題進行大范圍數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。要健全完善課題研究攻關機制,要出有質(zhì)量、有思想和政策高度、管用的主意,出經(jīng)得起歷史檢驗的主意。根據(jù)高端智庫要求,他還建議健全完善成果和建議報送轉(zhuǎn)化機制,進一步建立健全審核、把關、報送機制,堅持分級審核,確保上報材料有較高的質(zhì)量。
“要以重大研究課題為平臺”,人民日報社編委、秘書長王一彪表示,“要以學術領軍人物為引領,形成靈活、優(yōu)質(zhì)、高效的研究團隊,并構(gòu)建開放、競爭、流動的人才機制”。
光明日報社編委張碧涌提出,要從人才的管理機制、使用機制、培養(yǎng)機制、評價機制、流動機制、引進機制、激勵機制等多方面改革創(chuàng)新,充分調(diào)動智庫人才的積極性。
“組織文化是靈魂。”隆國強強調(diào),任何一個成功的高端智庫或?qū)W術機構(gòu),都有自己獨特的組織文化。要樹立為國家發(fā)展和百姓福祉做研究的研究導向,以高度的榮譽感、責任感和奉獻精神開展工作。
注重資源整合:使智庫由“孤島”變“群島”
加強黨建高端智庫建設,要整合智庫資源。中國組織人事報總編輯徐月高表示,要打通“條條”與“塊塊”之間的壁壘,消除部門、區(qū)域、學科、機構(gòu)之間的屏蔽,整合黨政部門、黨校、科研院所、學術團體、高等院校以及社科研究基地等方面的資源,推動黨建智庫要素跨部門、跨領域、跨地區(qū)聚集。
王一彪提出,要堅持專業(yè)研究與社會參與相結(jié)合,促進智庫要素優(yōu)化互補,實現(xiàn)人才資源、組織資源、陣地資源強強聯(lián)合,使智庫由“孤島”變“群島”。
全面從嚴治黨是新形勢下進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的根本保證。“黨建理論工作者要認真學習、準確把握習近平總書記黨建思想的豐富內(nèi)涵特別是關于全面從嚴治黨的重要論述,深入總結(jié)全面從嚴治黨的實踐和經(jīng)驗,為加強和改善黨的領導、確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心提供有力的理論支撐。”王京清表示。
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