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近年來,河南省鄢陵縣深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟助推鄉(xiāng)村全面振興的重要指示精神,聚力提升村級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、服務(wù)力,積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟新路徑、新模式,以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)高質(zhì)量推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量。
創(chuàng)五好、強雙基,建強基層堡壘。牢牢抓住農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個“牛鼻子”,扎實開展“創(chuàng)五好、強雙基”示范行動,著力建強農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘,提升引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。一是夯實黨建責(zé)任。對標(biāo)習(xí)近平總書記視察河南工作時的重要指示精神,研究出臺《關(guān)于發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建龍頭帶動作用的意見》《關(guān)于進(jìn)一步踐行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”要求 深化“創(chuàng)五好、強雙基”示范行動的意見》,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓鄉(xiāng)促村“五大任務(wù)”,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭帶動作用,激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思發(fā)展、謀發(fā)展的意識,推動黨建責(zé)任落地落實。二是細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合鎮(zhèn)、村特點和工作實際,研究制定規(guī)范村級組織運行30條(試行)和“五好”農(nóng)村基層黨組織建設(shè)高質(zhì)量評價指標(biāo)體系,聚焦村黨組織建設(shè)高質(zhì)量、聚力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,對具體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化,設(shè)定5個一級指標(biāo)、15個二級指標(biāo)、61個操作性較強的三級指標(biāo),并設(shè)置正負(fù)“兩面”清單,實行百分制量化考評,使基層干有標(biāo)尺、行有所依、評有所據(jù)。三是堅持分類提升。對“五好村(社區(qū))黨組織”創(chuàng)建實行百分制量化考評,突出集體經(jīng)濟發(fā)展情況考評比重,采取黨支部自查自評、鎮(zhèn)黨委復(fù)查復(fù)審、縣級核查評定等方式進(jìn)行逐村評定,按照標(biāo)桿型、優(yōu)秀型、達(dá)標(biāo)型、未達(dá)標(biāo)型4種類型分類定級管理。對“標(biāo)桿型”的優(yōu)先作為省市“五好”村黨組織推薦,“優(yōu)秀型”的找準(zhǔn)弱項短板定項提升,“達(dá)標(biāo)型”的跟蹤管理對標(biāo)提升,“未達(dá)標(biāo)型”的納入后進(jìn)村黨組織進(jìn)行限期集中整頓提升,推動全縣村級黨組織建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬,筑牢引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的堅實堡壘。
抓關(guān)鍵、強頭雁,打造過硬隊伍。聚焦發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)落實,選拔任用干部、選優(yōu)配強班子、教育管理黨員,著力建設(shè)一支主動擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉芍袌粤α?。一是?yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,選拔優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,全縣12個鎮(zhèn)新一屆黨委班子成員平均年齡下降5.4歲,增強了隊伍活力。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部源頭儲備抓起,謀劃實施鄢陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”工程,遴選一批90后年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,形成年輕干部到基層歷練,優(yōu)秀干部在基層培養(yǎng)的良性循環(huán)。二是抓實頭雁隊伍。高質(zhì)量完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作,“兩委”成員平均年齡45.2歲,較上屆下降4.4歲,村(社區(qū))黨組織書記“一肩挑”比例達(dá)100%。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,創(chuàng)新開展“上任第一事”活動,聚焦發(fā)展村級集體經(jīng)濟、推動鄉(xiāng)村振興等任務(wù),引導(dǎo)新一屆村(社區(qū))“兩委”干部辦理各類民生實事1370余件,展示新作為、樹立新形象。三是激發(fā)黨員活力。深化拓展“一編三定”工作,在全縣386個村設(shè)立“集體經(jīng)濟發(fā)展崗”,1730余名懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理專業(yè)型黨員主動認(rèn)領(lǐng)崗位,組建志愿者服務(wù)團(tuán)隊396個,充分發(fā)揮他們的技術(shù)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,帶動全縣新上集體經(jīng)濟項目217個,新成立各類農(nóng)民專業(yè)合作社319個,使之成為推動村級集體經(jīng)濟快速發(fā)展的骨干中堅力量。
探路徑、強舉措,破解制約瓶頸。以習(xí)近平總書記關(guān)于完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的重要論述為指導(dǎo),探索新時代農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑。一是星火行動“鑄引擎”。以“黨建+農(nóng)村金融”工作為抓手,發(fā)揮縣農(nóng)商銀行金融主力軍作用,每個鎮(zhèn)重點培育3至5個運行規(guī)范、效益良好、規(guī)??捎^的村級集體經(jīng)濟項目,以點帶面、示范引領(lǐng),構(gòu)建“鎮(zhèn)銀聯(lián)手”發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟新模式,加快推進(jìn)全縣村級集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。二是組織掌舵“領(lǐng)航向”。實施村黨支部領(lǐng)辦合作社三年行動計劃,組建工作專班,建立每月一次會議調(diào)度、每月一次實地督導(dǎo)、每月一次集中研判、每季度一次集中觀摩的“四個一”工作機制,力爭通過3年努力,全縣黨支部領(lǐng)辦合作社數(shù)量達(dá)到行政村總數(shù)的80%以上,實現(xiàn)黨組織政治引領(lǐng)功能、合作社抱團(tuán)發(fā)展優(yōu)勢、群眾致富愿望有機結(jié)合,解決集體窮、產(chǎn)業(yè)弱、群眾散的問題,推動村級集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。三是多向聯(lián)動“激活力”。探索建立鄢陵縣村黨支部領(lǐng)辦合作社孵化中心,按照黨建引領(lǐng)、鎮(zhèn)村主導(dǎo)、部門支持、社會參與的思路,整合現(xiàn)有政策、資金、技術(shù)、人才等資源,為村黨支部領(lǐng)辦合作社發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提供政策咨詢、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)、運營指導(dǎo)、市場對接等全周期、全要素、全過程的服務(wù)支持,打造“一站式”服務(wù)平臺,激發(fā)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力。
重激勵、強保障,激活發(fā)展動能。著眼基層有人干事、有錢辦事、有章理事,推動人才、資金、項目、政策向鄉(xiāng)村一線集結(jié),為村級集體經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的支持和保障。一是強化人才支撐。牢固樹立鄉(xiāng)村振興、人才先行理念,著眼現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)村電子商務(wù)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,強力實施“英才計劃”,引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊)和高層次人才;持續(xù)推進(jìn)專家人才基層行,引導(dǎo)各類專家人才向基層一線流動,開展特色產(chǎn)業(yè)、科技興農(nóng)、醫(yī)療保障等服務(wù),大力推廣新品種、先進(jìn)適用技術(shù)。二是加強財政支持??h財政每年安排1000萬元扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項資金,通過定向支持、以獎代補等形式,支持村黨支部領(lǐng)辦合作社發(fā)展集體經(jīng)濟項目。結(jié)合“星火行動”,縣農(nóng)商行在政府注入一定數(shù)額風(fēng)險保證金的基礎(chǔ)上,設(shè)立2600萬元扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展專項信貸資金,以提供政策性信貸支持的方式,著力解決村黨支部領(lǐng)辦合作社發(fā)展集體經(jīng)濟資金方面的制約瓶頸。三是健全激勵機制。每年開展一次“村級集體經(jīng)濟發(fā)展20強村(社區(qū))”評選活動,對受到縣委表彰的進(jìn)行大張旗鼓地宣傳,給予一定經(jīng)費的獎勵。暢通優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記成長渠道,先后有8名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記考錄(聘)鎮(zhèn)公務(wù)員或事業(yè)編制人員,其中2名進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,有效激發(fā)村(社區(qū))干部干事活力。
(作者單位:中共河南省鄢陵縣委)
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