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為適應(yīng)城市社會組織架構(gòu),激活城市基層治理的組織優(yōu)勢,溧陽市堅持以人民為中心,作為城市基層治理工作的出發(fā)點和落腳點。致力探索以市、街道、社區(qū)黨組織為“軸心”,實行隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、陣地聯(lián)建,實施在職黨員進(jìn)社區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)門戶、基層組織進(jìn)網(wǎng)格的“一軸三聯(lián)三進(jìn)”城市基層黨建工作機制,加強社區(qū)紅色網(wǎng)格建設(shè),把“黨性強、黨務(wù)熟、群眾影響力高”的黨員推選為黨小組長,把“作風(fēng)優(yōu)、家風(fēng)正、熱心公益”的黨員家庭推選為“黨員中心戶”,夯實城市基層黨建工作基礎(chǔ)。建好管好用好溧陽城市黨建館、沙河精神館、生態(tài)創(chuàng)新館和社區(qū)黨群服務(wù)中心,打造一批紅色物業(yè)、紅色車間、紅色商戶服務(wù)點,讓城市紅色陣地成為人氣陣地、先鋒陣地。分片區(qū)建設(shè)中心社區(qū)“大黨委”,打造以中心社區(qū)黨組織為主導(dǎo),集合相鄰5至8個社區(qū)及其駐區(qū)資源的“黨建共同體”,助力推動區(qū)域化資源和服務(wù)共享。常態(tài)化實施“黨員代辦制”“樓長制”“路長制”等黨員志愿服務(wù)項目,1900多名紅色先鋒代辦員一線踐行“我為群眾辦實事”,70多家機關(guān)事業(yè)單位認(rèn)領(lǐng)責(zé)任路段開展文明創(chuàng)建,4000多名機關(guān)黨員擔(dān)任樓宇疫情防控“樓長”,推行“社區(qū)點單、鎮(zhèn)街下單、部門響應(yīng)”工作模式,全面提升基層治理能力和水平。推進(jìn)“微民生”黨建工程,建成覆蓋城鄉(xiāng)的800余個“五堂一站”(道德講堂、如意小食堂、文化小禮堂、幼童小學(xué)堂、百姓議事堂、心愿樹愛心工作站),擦亮“微民生”黨建品牌,推動城市治理有溫度、城市生活更美好。
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