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當好企業(yè)“自家人”。實施產(chǎn)業(yè)鏈“紅飄帶計劃”,推動一批雙強型企業(yè)帶動鏈上企業(yè)“內(nèi)循環(huán)”集約開發(fā),2023年以來新增規(guī)模以上企業(yè)43家。抓好商會黨建,開展民營經(jīng)濟發(fā)展茶話會、新生代企業(yè)家沙龍等,讓企業(yè)家交流政策、共享信息。選樹一批勇于創(chuàng)新、誠信守法的優(yōu)秀企業(yè)家,開展企業(yè)傳幫帶,引導做強實體經(jīng)濟。實施“螺絲釘在閃光”行動,設立百個黨員先鋒崗和攻堅團隊,領銜申報專利、研發(fā)產(chǎn)品等568件。當好服務“熱心人”。實施“駐企特派員”制度,組織退出領導職務干部到企“專職”服務,聯(lián)動涉企部門進“園”服務,2022年以來幫助企業(yè)解決難題492個、辦理用地審批1200余畝、爭取銀行貸款1.2億元。創(chuàng)建“泰好辦”黨建品牌,每月開展涉企部門統(tǒng)一服務日活動,建立“周末可預約”、“法智助企”等服務平臺,推出“一件事”服務套餐20個,在全省“好差評”中滿意率達100%。當好人才“貼心人”。實施“人才人氣倍增行動”,細化企業(yè)骨干人才自主認定、名校優(yōu)生等激勵政策,創(chuàng)新“周末工程師”等柔性引才模式,已引進清華大學等重點高校博士生團3個,開展合作項目15項。聚焦青年人才住房難題,通過“企業(yè)建設、政企管理、市場化運作”建成人才公寓,落實租房補助。以園區(qū)為單位建立“人才管家”服務隊,創(chuàng)建“外來工子女夏令營”等志愿服務項目,協(xié)調(diào)解決子女入學、課后照護難等問題。
(中共漳州市長泰區(qū)委組織部)
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