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一是組織“歸巢安家”,推動有效覆蓋。探索“一方為主,雙向管理”機制,堅持屬地接收一批、及時轉(zhuǎn)出一批、集中代管一批,就近就便將流動黨員納入組織管理,確保主題教育覆蓋率、參學率,讓流動黨員“不漏學”、“不掉隊”。二是常態(tài)“加油充電”,傳遞黨的聲音。為流動黨員訂購黨章、黨的二十大報告、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》3.3萬余本,配備3.3萬余枚黨徽;號召基層黨組織將家鄉(xiāng)變化、主題教育有關(guān)要求等情況進行梳理,形成“紅色家書”及時告知流動黨員,讓流動黨員離鄉(xiāng)不離情、遠走不遠親。三是抓好“互動幫促”,推動入腦入心。實施結(jié)對督學,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村社區(qū)“兩委”干部等,與3.3萬余名流動黨員結(jié)成幫學督學對子;實施云上聯(lián)學,依托云平臺打造“指尖課堂”,推送各類必學篇目、專題黨課、視頻講座等相關(guān)資料2萬余次,讓流動黨員隨時隨地學;實施考評促學,讓流動黨員參加主題教育情況可感可知可評。四是擦亮“先鋒底色”,激發(fā)實干動能。開展微承諾,根據(jù)個人專長、從事職業(yè),引導(dǎo)流動黨員簽訂承諾書3萬余份;匯集金點子,深入開展“我為家鄉(xiāng)發(fā)展獻一策”、“暢敘鄉(xiāng)情、共謀發(fā)展”等活動,引導(dǎo)流動黨員圍繞發(fā)展建言獻策、招商引資、招才引智;激發(fā)新動能,對帶頭創(chuàng)業(yè)的流動黨員,優(yōu)先納入全市“創(chuàng)業(yè)致富在行動”計劃,給予連續(xù)2年8萬元資金扶持。
(中共襄陽市委組織部)
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