以企業(yè)本部高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

來(lái)源：《黨建研究》2024年第2期

　　黨的二十大報(bào)告指出，嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。近年來(lái)，大唐環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，探索建立行之有效的國(guó)有企業(yè)本部黨建工作方法和機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)本部機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量本部黨建促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　明確“三個(gè)目標(biāo)”，頂層設(shè)計(jì)統(tǒng)籌謀劃。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，著力打造“思想教育平臺(tái)、作風(fēng)建設(shè)平臺(tái)、人才成長(zhǎng)平臺(tái)”。圍繞“思想教育平臺(tái)”目標(biāo)，切實(shí)提升本部工作的領(lǐng)導(dǎo)力。綜合運(yùn)用“三會(huì)一課”、主題黨日、專題黨課、讀書會(huì)等多種形式，抓好本部黨員、干部理論大學(xué)習(xí)，努力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到站位高、政治強(qiáng)、信念堅(jiān)，確保各項(xiàng)工作始終保持正確發(fā)展方向。圍繞“作風(fēng)建設(shè)平臺(tái)”目標(biāo)，切實(shí)提升本部工作的戰(zhàn)斗力。在本部各支部中開展“三個(gè)查一查”、“三種不良情緒”作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)，采取專題組織生活會(huì)、座談會(huì)、一對(duì)一訪談、問卷調(diào)查等方式，從思想根源查擺作風(fēng)問題，制定改進(jìn)行動(dòng)方案，形成整改落實(shí)閉環(huán)臺(tái)賬。圍繞“人才成長(zhǎng)平臺(tái)”目標(biāo)，切實(shí)提升本部工作的執(zhí)行力。落實(shí)好黨管干部、黨管人才原則，為企業(yè)培育政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的合格干部，在開展本部黨的建設(shè)中錘煉年輕干部，為高質(zhì)量發(fā)展之路匯聚強(qiáng)大智力支持。

　　抓住“三個(gè)引領(lǐng)”，建立完善工作機(jī)制。強(qiáng)化政治建設(shè)引領(lǐng)、制度建設(shè)引領(lǐng)、機(jī)制建設(shè)引領(lǐng)，推動(dòng)基層黨組織不斷健全完善。政治建設(shè)引領(lǐng)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)決策議事制度，做到權(quán)責(zé)清晰、決策科學(xué)，確保黨委運(yùn)轉(zhuǎn)有序有力；認(rèn)真執(zhí)行“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，做到“邊學(xué)習(xí)邊落實(shí)、邊研討邊運(yùn)用”，以實(shí)際行動(dòng)深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格發(fā)展黨員，以黨內(nèi)重要文件作為落實(shí)工作的重要參考依據(jù)。制度建設(shè)引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)制度體系保障。建立健全本部黨委基本制度體系，兼顧基本制度體系完善和制度創(chuàng)新建設(shè)，使本部黨建有章可依、有據(jù)可循，推動(dòng)各項(xiàng)工作規(guī)范高效開展。機(jī)制建設(shè)引領(lǐng)，全面建設(shè)模范黨委。圍繞公司“八個(gè)專項(xiàng)提升”黨建工程，創(chuàng)新打造“五個(gè)三”本部黨建機(jī)制，編制本部黨建專項(xiàng)提升任務(wù)書、實(shí)施計(jì)劃、落實(shí)方案，制定時(shí)間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)標(biāo)對(duì)表推進(jìn)，立體打造本部黨的建設(shè)綜合機(jī)制。

　　發(fā)揮“三個(gè)作用”，壓緊壓實(shí)政治責(zé)任。加強(qiáng)本部黨建，用好考核體系，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)職能部門工作，使其真正成為統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的核心。發(fā)揮黨支部副書記作用，抓落實(shí)、抓具體。選優(yōu)配強(qiáng)本部各支部負(fù)責(zé)人，黨支部書記一般由本部部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。同時(shí)，在所有本部黨支部設(shè)置黨支部副書記，原則上由不具有干部職級(jí)的青年黨員擔(dān)任。明確書記與副書記的職責(zé)分工，支部書記負(fù)責(zé)“定目標(biāo)、抓保障、促執(zhí)行”，支部副書記負(fù)責(zé)“強(qiáng)策劃、抓落實(shí)、激活力”，協(xié)助支部書記抓黨建工作和支部日常事務(wù)，處理綜合性、協(xié)調(diào)性、具體性工作以及支部書記委托的其他事項(xiàng)，充分調(diào)動(dòng)副書記的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。發(fā)揮考核體系作用，強(qiáng)執(zhí)行、強(qiáng)保障。引導(dǎo)各黨支部牢固樹立“黨建融入中心工作”理念，建立“業(yè)務(wù)與黨建融合發(fā)展”的宗旨，將黨建責(zé)任制考核融入本部門工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)支部工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核排序、副書記履職進(jìn)行全過程考核評(píng)價(jià)，每年在進(jìn)行書記述職的同時(shí)，同步開展副書記履職情況述職，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離。發(fā)揮黨建引領(lǐng)本部部門業(yè)務(wù)工作作用，重實(shí)際、重效果。集合企業(yè)職能部門的優(yōu)勢(shì)力量，以建設(shè)“四型”黨支部為抓手，打造一支敢打敢拼、勇?lián)厝蔚狞h員隊(duì)伍，保障公司年度重點(diǎn)工作高質(zhì)量推進(jìn)。

　　堅(jiān)持“三個(gè)優(yōu)先”，發(fā)掘培養(yǎng)骨干人才。著眼為公司發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐，建立“三個(gè)優(yōu)先”人才培養(yǎng)機(jī)制，在本部黨委建設(shè)中挖掘人才、培養(yǎng)人才、教育人才、發(fā)展人才。優(yōu)先提拔，建立“同等條件下有黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先提拔”機(jī)制，在干部動(dòng)議醞釀階段注重醞釀人選的黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先在具有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的干部職工中發(fā)現(xiàn)人才，形成“懂業(yè)務(wù)也要懂黨建、抓業(yè)務(wù)也要抓黨建”的鮮明導(dǎo)向。優(yōu)先入黨，建立“非黨員業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先培養(yǎng)加入黨組織”機(jī)制，注重對(duì)業(yè)務(wù)骨干的政治素養(yǎng)和政治能力培養(yǎng)，對(duì)黨員發(fā)展進(jìn)行“擇優(yōu)遴選”，綜合評(píng)估候選人的政治本領(lǐng)、個(gè)人能力、入黨動(dòng)機(jī)、為民情懷，提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量。優(yōu)先鍛煉，建立“青年人才優(yōu)先進(jìn)行黨務(wù)崗位鍛煉”機(jī)制，著重篩選青年人才擔(dān)任黨支部副書記，選用35歲以下或特別優(yōu)秀的青年職工擔(dān)任黨支部委員，注重選拔青年人才到黨建職能部門進(jìn)行崗位培養(yǎng)、掛職掛崗鍛煉。推薦年輕黨務(wù)干部赴偏遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦地區(qū)掛職鍛煉，提升能力、錘煉作風(fēng)，造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

　　構(gòu)建“三個(gè)聯(lián)創(chuàng)”，黨建融促中心工作。積極探索將本部黨支部與基層企業(yè)、屬地單位、業(yè)務(wù)單位黨組織結(jié)對(duì)共建，拓視野、展思路、促融合、解難題，在社會(huì)治理各領(lǐng)域充分發(fā)揮黨組織作用，形成黨建合力。面向基層企業(yè)，強(qiáng)化聯(lián)系服務(wù)。本部黨支部與基層企業(yè)黨支部“結(jié)對(duì)子”，在黨的建設(shè)上幫扶、在業(yè)務(wù)推進(jìn)上幫辦、在人才培養(yǎng)上幫帶，交流互進(jìn)、資源共享，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作者能力提升、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、黨建融促取得成效，達(dá)到在中心業(yè)務(wù)中融合促進(jìn)的共建目標(biāo)。面向?qū)俚貐^(qū)域，強(qiáng)化地企合作。本部黨支部與屬地政府部門、轄區(qū)兄弟單位黨組織“聯(lián)建共建”，強(qiáng)化屬地協(xié)同效應(yīng)、加強(qiáng)地企合作關(guān)系，發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，協(xié)同開展理論學(xué)習(xí)、黨建提升、業(yè)務(wù)交流、志愿服務(wù)，形成更加有效的黨建合力。面向業(yè)務(wù)單位，強(qiáng)化溝通聯(lián)絡(luò)。本部黨支部與業(yè)務(wù)相關(guān)單位黨組織聯(lián)合舉辦主題黨日，圍繞紅色教育、心理健康、社區(qū)服務(wù)、素養(yǎng)提升、能力建設(shè)等方面開展主題活動(dòng)，在經(jīng)驗(yàn)交流、合作實(shí)踐中碰撞思想火花，實(shí)現(xiàn)共享共建、共融共促。

（作者單位：大唐環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司）